WeChat Share
LNL Logistics No Limit Co., Ltd.
JOIN OUR TEAM // CAREERS AT LNL

ร่วมงานกับเรา
เติบโตอย่างไร้ขีดจำกัด ไปกับทีมงานมืออาชีพ

บริษัท โลจิสติกส์ไร้ขีด จำกัด (Logistics No Limit Co., Ltd.) เปิดรับบุคลากรคุณภาพ ร่วมสร้างสรรค์บริการขนส่งสินค้าระหว่างประเทศและพิธีการศุลกากรยุคใหม่ วัฒนธรรมองค์กรยืดหยุ่น สนับสนุนการเติบโต และมุ่งเน้นการทำงานที่มีประสิทธิภาพ

LNL // HR PORTAL DIRECT RESUME
ช่องทางการสมัครงานโดยตรง

ส่ง Resume / CV แนะนำตัว และผลงานที่ผ่านมามาที่อีเมลฝ่ายบุคคล:

hr@logisticsnolimit.com
HR Team Online ตอบกลับภายใน 3-5 วันทำการ
NOW HIRING // เปิดรับสมัครด่วน

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัครปัจจุบัน (Active Openings)

โอกาสร่วมงานกับเราในตำแหน่งสำคัญ พร้อมสวัสดิการและการทำงานที่ยืดหยุ่น

UNIT // CS-TH-CN เปิดรับสมัคร (HIRING NOW)
งานประจำ (Full-Time)
BILINGUAL CS HYBRID REMOTE

Customer Service (CS) — ฝ่ายบริการลูกค้าและประสานงานโลจิสติกส์ (ไทย - จีน)

Hybrid Work From Home • สื่อสารภาษาไทย-จีน • ประสบการณ์ 1 - 2 ปีขึ้นไป

ส่งอีเมลสมัครงานทันที
ภาษาที่ใช้ สื่อสารภาษาไทย - จีน คล่องแคล่ว
ประสบการณ์ ประสบการณ์ 1 - 2 ปีขึ้นไป
สถานที่ทำงาน Hybrid WFH
ค่าตอบแทน ตามตกลง + โบนัส

01 หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)

  • ประสานงานและดูแลลูกค้า ผู้นำเข้า-ส่งออก ทั้งภาษาไทยและภาษาจีน อย่างมืออาชีพ
  • ติดตามสถานะการขนส่ง (Track & Trace) การเดินรถหัวลากข้ามแดน เที่ยวเรือ และเที่ยวบิน เพื่อรายงานลูกค้าอย่างแม่นยำ
  • ตรวจสอบและจัดเตรียมเอกสารนำเข้า-ส่งออกเบื้องต้น เช่น B/L, Commercial Invoice, Packing List และเอกสารศุลกากร
  • ประสานงานอย่างใกล้ชิดร่วมกับฝ่ายปฏิบัติการ ชิปปิ้งหน้าด่านศุลกากร และทีมงานขนส่งทั้งในไทยและต่างประเทศ
  • รับฟังและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ให้คำแนะนำเบื้องต้นแก่ลูกค้าด้วยความสุภาพและรวดเร็ว
  • บันทึกและอัปเดตข้อมูลสถานะงานลงในระบบงานของบริษัทอย่างถูกต้องและเป็นระบบ

02 คุณสมบัติผู้สมัคร (Qualifications)

  • สัญชาติไทย วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาโลจิสติกส์ ภาษาจีน ธุรกิจระหว่างประเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • สามารถสื่อสารภาษาจีนได้เป็นอย่างดี (ฟัง พูด อ่าน เขียน) ระดับ HSK 5 ขึ้นไป หรือสามารถสื่อสารติดต่อธุรกิจกับคู่ค้าจีนได้อย่างคล่องแคล่ว
  • มีประสบการณ์ทำงานด้าน Customer Service, Freight Forwarding, ชิปปิ้ง หรือการค้าระหว่างประเทศไม่ต่ำกว่า 1 - 2 ปีขึ้นไป
  • มีทักษะการเจรจาต่อรอง การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ มนุษยสัมพันธ์ดี และมีใจรักงานบริการ (Service Mind)
  • มีความรับผิดชอบสูง ตรงต่อเวลา สามารถบริหารจัดการเวลาและการทำงานแบบ Remote / Hybrid ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • หากมีความเข้าใจเรื่องขั้นตอนพิธีการศุลกากร พิกัดอัตราอากร หรือเอกสารนำเข้า-ส่งออก จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

03 สวัสดิการและจุดเด่นของการทำงาน (Perks & Benefits)

Hybrid Work From Home

ทำงานที่บ้านเป็นหลัก มีความยืดหยุ่นสูง ประหยัดเวลาและค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

เบี้ยเลี้ยง & ค่าเดินทาง

มีค่าเดินทางและเบี้ยเลี้ยงสนับสนุนกรณีมีนัดประชุมนอกสถานที่หรือพบปะลูกค้า

ผลตอบแทน & โบนัส

เงินเดือนตามโครงสร้างและประสบการณ์ + โบนัสประจำปี / โบนัสตามผลงาน (Performance Bonus)

ประกันสังคมตามกฎหมายแรงงาน

สิทธิประโยชน์ความคุ้มครองกองทุนประกันสังคมตามกฎหมายแรงงานครบถ้วน

ค่าโทรศัพท์ & อินเทอร์เน็ต

ซิมการ์ดสำหรับติดต่องาน หรือเงินช่วยเหลือค่าโทรศัพท์และอินเทอร์เน็ต

อุปกรณ์สนับสนุนการทำงาน

มีอุปกรณ์และเครื่องมือที่จำเป็นสำหรับการทำงานอย่างคล่องตัวและมีประสิทธิภาพ

วันหยุดพักผ่อนประจำปี

วันหยุดพักผ่อนประจำปี (Annual Leave) วันหยุดนักขัตฤกษ์ และวันลาตามกฎหมาย

โอกาสเติบโต & อบรมพัฒนา

สนับสนุนการเรียนรู้ ทักษะการค้าระหว่างประเทศ และการเติบโตก้าวหน้าในสายงาน

HOW TO APPLY

ส่ง Resume / CV (ภาษาไทย, อังกฤษ หรือจีน) พร้อมระบุเงินเดือนที่คาดหวังมาที่อีเมล: hr@logisticsnolimit.com

FUTURE TALENT POOL // ตำแหน่งงานในอนาคต

ตำแหน่งงานอื่นๆ (ยังไม่เปิดรับสมัคร)

ตำแหน่งด้านล่างนี้ยังไม่เปิดรับสมัครในขณะนี้ แต่ท่านสามารถส่ง Resume เข้าสู่ระบบ Talent Pool เพื่อให้ทีมงานติดต่อกลับเมื่อมีตำแหน่งว่างได้

DEPT-TRANS ยังไม่เปิดรับสมัคร

Transportation & Fleet Operations

ฝ่ายบริหารงานขนส่งและรถหัวลาก

ดูแลจัดสรรรถหัวลากคอนเทนเนอร์ เส้นทางขนส่งข้ามแดน ไทย-ลาว-เวียดนาม-จีน และประสานงานพนักงานขับรถ

STATUS: COMING SOON
DEPT-SALES ยังไม่เปิดรับสมัคร

Sales & Marketing (International Freight)

ฝ่ายขายและการตลาดระหว่างประเทศ

นำเสนอโซลูชันโลจิสติกส์ วางแผนกลยุทธ์การตลาด และขยายฐานลูกค้าผู้นำเข้า-ส่งออกทั้งในไทยและต่างประเทศ

STATUS: COMING SOON
DEPT-OPS ยังไม่เปิดรับสมัคร

Freight Operations (Air & Ocean)

ฝ่ายปฏิบัติการระวางเรือและเที่ยวบิน

บริหารจัดการระวางเรือ คาร์โก้ทางอากาศ การจอง Booking และประสานงานกับสายการเดินเรือชั้นนำทั่วโลก

STATUS: COMING SOON
DEPT-CUSTOMS ยังไม่เปิดรับสมัคร

Customs Clearance Specialist

ฝ่ายพิธีการศุลกากรและพิกัดภาษี

จัดทำใบขนสินค้าขาเข้า-ขาออก ตรวจสอบพิกัดอัตราศุลกากรล่วงหน้า และประสานงานตรวจปล่อยสินค้าหน้าด่านหลัก

STATUS: COMING SOON
DEPT-ACC ยังไม่เปิดรับสมัคร

Accounting & Finance

ฝ่ายบัญชีและการเงิน

ดูแลบัญชีลูกหนี้-เจ้าหนี้ ต้นทุนค่าระวางขนส่ง การวางบิล และระบบการเงินในธุรกิจโลจิสติกส์

STATUS: COMING SOON
DEPT-HR ยังไม่เปิดรับสมัคร

HR & Administration

ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ

บริหารจัดการงานสรรหาบุคลากร การพัฒนาทีมงาน ดูแลสวัสดิการ และงานสนับสนุนการปฏิบัติการขององค์กร

STATUS: COMING SOON

ฝากประวัติล่วงหน้าไว้ในระบบ Talent Pool

หากท่านสนใจตำแหน่งใดเป็นพิเศษ สามารถส่ง Resume โดยระบุชื่อตำแหน่งที่สนใจในหัวข้ออีเมลมาที่ hr@logisticsnolimit.com เมื่อมีตำแหน่งเปิดรับสมัคร ทีมงานฝ่ายบุคคลจะติดต่อท่านเป็นลำดับแรก

ส่ง Resume ฝากประวัติ
OUR CULTURE // วัฒนธรรมองค์กร

ทำไมต้องร่วมงานกับ Logistics No Limit

เราเชื่อมั่นในศักยภาพของคนรุ่นใหม่ สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดกว้าง ปราศจากขั้นตอนที่ซับซ้อน และมุ่งเน้นผลลัพธ์ที่แท้จริง

01
PILLAR 01

อิสระบนความรับผิดชอบ (Hybrid Autonomy)

เราให้ความสำคัญกับผลลัพธ์ของงาน (Outcome-Driven) มากกว่าการนั่งเฝ้าหน้าโต๊ะ ให้คุณจัดการเวลาอย่างสมดุลแบบ Hybrid WFH

02
PILLAR 02

การทำงานที่กระชับและคล่องตัว (Lean & Modern Workflow)

เราออกแบบขั้นตอนการทำงานให้กระชับ ลดขั้นตอนเอกสารที่ไม่จำเป็น เพื่อให้ทุกคนสามารถโฟกัสกับการดูแลลูกค้าและเป้าหมายงานได้อย่างเต็มที่

03
PILLAR 03

โอกาสเติบโตในธุรกิจระดับสากล (Global Trade Growth)

ตลาดโลจิสติกส์ข้ามแดน ไทย-จีน-อาเซียน มีมูลค่ามหาศาลและเติบโตต่อเนื่อง ให้คุณได้สั่งสมประสบการณ์จริงกับธุรกิจระดับนานาชาติ

04
PILLAR 04

ทีมงานเปิดกว้าง รับฟังทุกเสียง (Open Culture)

วัฒนธรรมองค์กรแบบ Flat Organization ทุกคนสามารถเสนอไอเดีย ริเริ่มสิ่งใหม่ และได้รับการยอมรับในผลงานอย่างแท้จริง

HIRING PROCESS // ขั้นตอนการคัดเลือก

4 ขั้นตอนง่ายๆ ในการร่วมงานกับเรา

01

ส่ง Resume ทางอีเมล

ส่งประวัติการทำงานและผลงานมาที่ hr@logisticsnolimit.com

02

สัมภาษณ์ออนไลน์เบื้องต้น

พูดคุยผ่าน Google Meet เพื่อทำความรู้จักและทดสอบทักษะภาษาจีนเบื้องต้น

03

สัมภาษณ์เชิงลึกกับทีมงาน

พูดคุยรายละเอียดบทบาทงาน วัฒนธรรมองค์กร และเป้าหมายร่วมกัน

04

เสนอข้อเสนอ & เริ่มงาน

รับ Job Offer และเริ่มต้นการเดินทางสู่ความสำเร็จร่วมกัน

FAQ // คำถามที่พบบ่อย

ข้อสงสัยเกี่ยวกับการสมัครงาน

Q1: รูปแบบการทำงานแบบ Hybrid Work From Home มีลักษณะอย่างไร?

พนักงานตำแหน่ง CS จะปฏิบัติงานจากที่พัก (Work From Home) เป็นหลัก โดยใช้อุปกรณ์คอมพิวเตอร์และระบบงานออนไลน์ของบริษัท โดยในบางวันที่มีการประชุมสรุปงานประจำเดือน นัดพบปะทีมงาน หรือต้องพบลูกค้าสำคัญ จะมีการนัดหมายประชุมนอกสถานที่ล่วงหน้า โดยบริษัทมีเบี้ยเลี้ยงและค่าเดินทางสนับสนุน

Q2: จำเป็นต้องมีผลสอบวัดระดับภาษาจีน (HSK) อย่างเป็นทางการหรือไม่?

ไม่จำเป็นต้องมีเอกสารคะแนน HSK อย่างเป็นทางการ หากผู้สมัครมีความสามารถในการฟัง พูด อ่าน เขียน และสื่อสารภาษาจีนในการติดต่อประสานงานกับคู่ค้าจีนได้อย่างคล่องแคล่วและมั่นใจ

Q3: หลังจากส่ง Resume แล้ว จะได้รับการติดต่อกลับภายในกี่วัน?

ทีมงานฝ่ายบุคคลจะคัดกรองใบสมัครและติดต่อกลับผู้สมัครที่ผ่านเกณฑ์เบื้องต้นผ่านทางอีเมลหรือเบอร์โทรศัพท์ภายใน 3 - 5 วันทำการเพื่อนัดหมายสัมภาษณ์ออนไลน์

Q4: หากสนใจตำแหน่งที่ยังไม่เปิดรับสมัคร สามารถส่ง Resume ไว้ก่อนได้หรือไม่?

สามารถส่งได้เลยค่ะ โดยระบุตำแหน่งที่สนใจในหัวข้ออีเมล ส่งมาที่ hr@logisticsnolimit.com ข้อมูลของท่านจะถูกจัดเก็บใน Talent Pool เมื่อตำแหน่งดังกล่าวเปิดรับอย่างเป็นทางการ ฝ่ายบุคคลจะติดต่อท่านเป็นลำดับแรก

LNL LNL LOGISTICS NO LIMIT
LNL
LNL
LOGISTICS NO LIMIT LNL LNL
OFFICIAL OA
แอด LINE ปรึกษาทันที @lnl.logistics